外贸业务助理、外贸内勤
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门] 外贸部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-38
[岗位浏览] 276 次
[更新日期] 2024/8/22 14:02:55
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-38
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[更新日期] 2024/8/22 14:02:55
应聘此职位请联系
联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
懂跟单、基础英语。 一、主项工作 1.配合主管工作，负责分管区域外销工作，保证营销目标的实现； 2.负责国外市场、客户的开拓、维护及销售目标的达成； 3.负责公司外销政策（含售后服务）的策划、建议与执行的管理、控制； 4.负责国外客户资料、档案的建立与管理； 5.负责外销货款的回笼及风险的防范； 6.负责国外市场信息、同业信息的收集及产品开发、改进等信息的反馈； 7.负责外销绩效的统计、分析与改进； 8.注重产销协调、沟通； 9.负责外销业务费用及销售成本的管理与控制； 二、协助工作 1.负责将外销业务信息在本部门内达至公开并通过公用邮箱进行管理，完成资源共享，保证时效； 2.负责分管区域的业务开展、信息处理、展会申报与主导实施并跟踪管理； 3.负责外销事务的上报与处理（报价、商洽、接单等）； 4.负责处理国外销售及售后日常工作中问题，必要时向上级作出报告； 5.负责所属区域外销业务、信息等日常事务工作的管理，做好相关事宜的处理与上报； 6.负责指导与合理安排实习业务人员的工作，督导其工作正常开展。
懂跟单、基础英语。 一、主项工作 1.配合主管工作，负责分管区域外销工作，保证营销目标的实现； 2.负责国外市场、客户的开拓、维护及销售目标的达成； 3.负责公司外销政策（含售后服务）的策划、建议与执行的管理、控制； 4.负责国外客户资料、档案的建立与管理； 5.负责外销货款的回笼及风险的防范； 6.负责国外市场信息、同业信息的收集及产品开发、改进等信息的反馈； 7.负责外销绩效的统计、分析与改进； 8.注重产销协调、沟通； 9.负责外销业务费用及销售成本的管理与控制； 二、协助工作 1.负责将外销业务信息在本部门内达至公开并通过公用邮箱进行管理，完成资源共享，保证时效； 2.负责分管区域的业务开展、信息处理、展会申报与主导实施并跟踪管理； 3.负责外销事务的上报与处理（报价、商洽、接单等）； 4.负责处理国外销售及售后日常工作中问题，必要时向上级作出报告； 5.负责所属区域外销业务、信息等日常事务工作的管理，做好相关事宜的处理与上报； 6.负责指导与合理安排实习业务人员的工作，督导其工作正常开展。
外贸业务员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 外贸部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 257 次
[更新日期] 2024/8/22 14:06:10
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-35
[岗位浏览] 257 次
[更新日期] 2024/8/22 14:06:10
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联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
英语6级以上，有海外经验者更佳，按业绩2%提成。 1.热爱营销工作，有强烈的敬业精神和开拓意识； 2.负责分管区域外销工作，保证营销目标的实现； 3.负责国外市场、客户的开拓、维护及销售目标的达成； 4.负责公司外销政策（含售后服务）的策划、建议与执行的管理、控制； 5.负责国外客户资料、档案的建立与管理； 6.负责外销业务费用及销售成本的管理与控制。
英语6级以上，有海外经验者更佳，按业绩2%提成。 1.热爱营销工作，有强烈的敬业精神和开拓意识； 2.负责分管区域外销工作，保证营销目标的实现； 3.负责国外市场、客户的开拓、维护及销售目标的达成； 4.负责公司外销政策（含售后服务）的策划、建议与执行的管理、控制； 5.负责国外客户资料、档案的建立与管理； 6.负责外销业务费用及销售成本的管理与控制。
技术开发总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-30000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-30000元
[所属部门] 总经办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 240 次
[更新日期] 2024/8/22 14:07:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 240 次
[更新日期] 2024/8/22 14:07:48
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联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
机械或相关专业，大专以上学历，熟悉精益生产管理体系，具备较强的沟通及团队领导能力。5年以上本职工作经验。 1.负责公司技术研发体系的能力建设和团队管理；可自带项目成立事业部和公司共同发展； 2.规划技术架构，决策技术方向，对研发质量负责，督导建立、完善技术中心的技术资料等； 3.指导并参与核心项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 4.与销售部门保持良好的沟通协作，及时获取客户需求信息，组织团队研发新产品； 5.负责技术中心的日常管理、资源的计划与分配、部门预算、项目****、KPI的制定与考核等。
机械或相关专业，大专以上学历，熟悉精益生产管理体系，具备较强的沟通及团队领导能力。5年以上本职工作经验。 1.负责公司技术研发体系的能力建设和团队管理；可自带项目成立事业部和公司共同发展； 2.规划技术架构，决策技术方向，对研发质量负责，督导建立、完善技术中心的技术资料等； 3.指导并参与核心项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 4.与销售部门保持良好的沟通协作，及时获取客户需求信息，组织团队研发新产品； 5.负责技术中心的日常管理、资源的计划与分配、部门预算、项目****、KPI的制定与考核等。
技术开发经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-25000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-25000元
[所属部门] 技术开发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 257 次
[更新日期] 2024/8/22 14:01:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 257 次
[更新日期] 2024/8/22 14:01:22
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职位描述及要求:
机械或相关专业，大专以上学历，熟悉精益生产管理体系，具备较强的沟通及团队领导能力。5年以上本职工作经验。 1.负责公司技术研发体系的能力建设和团队管理；可自带项目成立事业部和公司共同发展； 2.规划技术架构，决策技术方向，对研发质量负责，督导建立、完善技术中心的技术资料等； 3.指导并参与核心项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 4.与销售部门保持良好的沟通协作，及时获取客户需求信息，组织团队研发新产品； 5.负责技术中心的日常管理、资源的计划与分配、部门预算、项目****、KPI的制定与考核等。
机械或相关专业，大专以上学历，熟悉精益生产管理体系，具备较强的沟通及团队领导能力。5年以上本职工作经验。 1.负责公司技术研发体系的能力建设和团队管理；可自带项目成立事业部和公司共同发展； 2.规划技术架构，决策技术方向，对研发质量负责，督导建立、完善技术中心的技术资料等； 3.指导并参与核心项目研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研； 4.与销售部门保持良好的沟通协作，及时获取客户需求信息，组织团队研发新产品； 5.负责技术中心的日常管理、资源的计划与分配、部门预算、项目****、KPI的制定与考核等。
机械设计工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 技术开发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 38-45
[岗位浏览] 280 次
[更新日期] 2024/8/22 14:03:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 38-45
[岗位浏览] 280 次
[更新日期] 2024/8/22 14:03:25
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联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
1、机械设计相关专业，有中级工程师职称，熟AutoCAD、SolidWorks、CAXA、Pro/E设计软件； 2、有机械整机设计能力。
1、机械设计相关专业，有中级工程师职称，熟AutoCAD、SolidWorks、CAXA、Pro/E设计软件； 2、有机械整机设计能力。
数控工程师
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 技术开发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 245 次
[更新日期] 2024/8/22 14:08:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 245 次
[更新日期] 2024/8/22 14:08:33
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职位描述及要求:
1.负责研究制定数控产品改造和升级的战略和规划，并经总经理批准后组织协调相关部门实施战略和规划； 2.负责数控机床新软件的开发、测试与分析工作； 3.负责依据开发的数控软件进行各工件加工工艺的具体分解与策划，制作或修改，生产现场的工艺检查、监督与软件应用指导工作； 4.负责数控机床软件、硬件文件资料的集中建档与保密管理； 5.负责主导数控机床数控技术的研究、改进与创新工作，负责主导数控技术难题的研究与处理工作； 6.负责对数控技术、售后人员的数控培训； 7.负责对设备的电气控制系统的整体规划和设计； 8.协助完成各项数控项目的申报与技术数据、资料； 9.负责与技术开发部反馈售后服务中产品机台存在的技术、工艺问题，协助工艺改进。
1.负责研究制定数控产品改造和升级的战略和规划，并经总经理批准后组织协调相关部门实施战略和规划； 2.负责数控机床新软件的开发、测试与分析工作； 3.负责依据开发的数控软件进行各工件加工工艺的具体分解与策划，制作或修改，生产现场的工艺检查、监督与软件应用指导工作； 4.负责数控机床软件、硬件文件资料的集中建档与保密管理； 5.负责主导数控机床数控技术的研究、改进与创新工作，负责主导数控技术难题的研究与处理工作； 6.负责对数控技术、售后人员的数控培训； 7.负责对设备的电气控制系统的整体规划和设计； 8.协助完成各项数控项目的申报与技术数据、资料； 9.负责与技术开发部反馈售后服务中产品机台存在的技术、工艺问题，协助工艺改进。
IT软件工程师
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 信息部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 259 次
[更新日期] 2024/8/22 14:07:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 259 次
[更新日期] 2024/8/22 14:07:33
应聘此职位请联系
联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
计算机、信息管理软件相关专业，本科。 1.掌握一种或多种编程语言，熟悉一种或多种数据库； 2.具备一定的文档编写能力； 3.具备良好的学习、独立思考和良好的沟通能力。
计算机、信息管理软件相关专业，本科。 1.掌握一种或多种编程语言，熟悉一种或多种数据库； 2.具备一定的文档编写能力； 3.具备良好的学习、独立思考和良好的沟通能力。
生产厂长/经理（钢结构）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 192 次
[更新日期] 2024/8/22 14:02:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 192 次
[更新日期] 2024/8/22 14:02:37
应聘此职位请联系
联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
大专以上学历，机械相关专业，有3年以上钢结构生产、机械加工厂厂长（经理)工作经历。工作地点：五里工业区 1.负责主导生产部门全面贯彻执行各生产工序的生产作业规范； 2.负责主导配合公司技术部门持续改进现场的生产技术； 3.负责主导生产、品质异常的原因分析，改善实施与再发防止工作； 4.负责严格按定额消耗指标控制物料的使用量，杜绝各种浪费现象； 5.负责主导对员工持续进行现场生产作业的安全教育，严格执行安全生产操作规程，确保人身、财产等安全，切实预防生产事故的发生； 6.负责审核各车间的生产日报表和生产月报表； 7.负责督导各车间的生产计划达成； 8.负责召开生产管理工作检讨或沟通协调会议； 9.负责带领下属人员完成本部门的各项管理指标； 10.负责本部门人员的规划与配置、日常工作管理、工作绩效考核、教育培训工作。
大专以上学历，机械相关专业，有3年以上钢结构生产、机械加工厂厂长（经理)工作经历。工作地点：五里工业区 1.负责主导生产部门全面贯彻执行各生产工序的生产作业规范； 2.负责主导配合公司技术部门持续改进现场的生产技术； 3.负责主导生产、品质异常的原因分析，改善实施与再发防止工作； 4.负责严格按定额消耗指标控制物料的使用量，杜绝各种浪费现象； 5.负责主导对员工持续进行现场生产作业的安全教育，严格执行安全生产操作规程，确保人身、财产等安全，切实预防生产事故的发生； 6.负责审核各车间的生产日报表和生产月报表； 7.负责督导各车间的生产计划达成； 8.负责召开生产管理工作检讨或沟通协调会议； 9.负责带领下属人员完成本部门的各项管理指标； 10.负责本部门人员的规划与配置、日常工作管理、工作绩效考核、教育培训工作。
税务会计
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 177 次
[更新日期] 2024/8/31 15:05:22
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 177 次
[更新日期] 2024/8/31 15:05:22
应聘此职位请联系
联 系 人：田先生、许女士
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职位描述及要求:
财务管理等相关专业，大专以上，3年以上机械行业会计核算工作经验。 1.负责公司会计核算工作，编制各类财务会计报表及财务分析表; 2.负责纳税申报工作; 3.负责内部往来的核对确认; 4.负责建立公司固定资产台账，并进行有效管理; 5.负责档案管理，装订和保管凭证、帐册。
财务管理等相关专业，大专以上，3年以上机械行业会计核算工作经验。 1.负责公司会计核算工作，编制各类财务会计报表及财务分析表; 2.负责纳税申报工作; 3.负责内部往来的核对确认; 4.负责建立公司固定资产台账，并进行有效管理; 5.负责档案管理，装订和保管凭证、帐册。